外教招聘在國內(nèi)逐漸興起，主要就是需要外教老師的機構(gòu)越來越多。不管你是學校還是企業(yè)，如何招聘到滿意的外教都是最重要的事。外教招聘的形式有哪些呢?每一種招聘的優(yōu)缺點是什么?下面我們就來詳細的介紹：

一、自己招聘

優(yōu)點：省錢，不用找外包機構(gòu)，不用支付服務(wù)費。

缺點：費時費力，篩選難度大

如果你是打算自己找外教機構(gòu)，那就要做好耗時耗力的準備，因為你有可能要整天趴在電腦前查資料，去各個外教網(wǎng)站上尋找外教老師，然后聯(lián)系，再談費用。如果你是在小城市又想找到比較滿意的外教可能會更難，一般的母語外教老師都不太愿意去二三線城市，因為他們在一線城市就可以很輕松的找到不錯的工作。另外就是給外教做背景調(diào)查有些難度，你要做的調(diào)查可能是跨國的，你得知道這個外教人品怎么樣、受過什么樣的教育、教學經(jīng)驗和資歷怎樣等。

二、找外包機構(gòu)

優(yōu)點：速度快、效率高，外教老師的匹配度高

我們找外教老師還是以找到滿意的外教為準，不然即使你花費最少，找不到滿意的老師來回折騰也是不劃算。外包機構(gòu)就是專門負責外教招聘的機構(gòu)，他們那里有充足的外教資源儲備，你只要告訴他們你想要找什么樣的外教老師，有什么要求，可以提供什么條件就可以，剩下的都可以交給他們來做。而且，即使是外教入職后你也很省事，不用負責他們的薪資福利、請假管理等，這是都可以交給外包機構(gòu)。

缺點：需支付服務(wù)費

大嘴外教在外教招聘服務(wù)方面擁有豐富的經(jīng)驗，可以精準獲取您的外教需求并快速匹配合適的老師，還可以提供儲存和管理外教的服務(wù)，真正做到一站式解決您的所有難題。

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