學(xué)校、企業(yè)招聘外教流程有哪些？

為了提升學(xué)校教學(xué)質(zhì)量，各在學(xué)校、企業(yè)在招聘外教過(guò)程中花了不少時(shí)間。如果最后找到外教，那么所花去的時(shí)間還算沒(méi)有白費(fèi)；如果無(wú)收獲，那浪費(fèi)了大把大把的時(shí)間。

學(xué)校招聘外教流程有哪些？

一、與外教機(jī)構(gòu)合作

二、告訴對(duì)方學(xué)校對(duì)外教要求

三、預(yù)約見(jiàn)面

四、交流

一對(duì)一體驗(yàn)外教課程是否符合學(xué)校要求

五、多名外教中篩選

六、最后與外教機(jī)構(gòu)達(dá)成協(xié)議

招聘外教流程看起來(lái)簡(jiǎn)單，但不少學(xué)校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)偶爾也會(huì)碰到不正規(guī)的外教機(jī)構(gòu)。那么，如何避免這個(gè)問(wèn)題呢？想要避免這個(gè)問(wèn)題，學(xué)校、企業(yè)一定要與正規(guī)外教機(jī)構(gòu)合作，事先對(duì)外教機(jī)構(gòu)進(jìn)行了解。例如：公司成立多長(zhǎng)時(shí)間、曾經(jīng)服務(wù)過(guò)哪些客戶、公司規(guī)模如何、外教老師資源有多少、收費(fèi)方式如何、外教老師教學(xué)經(jīng)驗(yàn)是否豐富、是合格的老師嗎？把握好整個(gè)外教招聘流程，學(xué)校、企業(yè)嚴(yán)格把關(guān)就能招聘到優(yōu)質(zhì)外教，給教學(xué)帶來(lái)更好的突破。

自主招聘外教流程完整如下：

1、聘請(qǐng)單位自主與外籍求職人員談定聘請(qǐng)條件，簽訂聘請(qǐng)合同，專文報(bào)所在地教育行政主管部門(mén)（省管院校直接報(bào)省教育行政管理部門(mén)）.需為外教提供的條件一般為：

1）國(guó)家對(duì)外教的工資規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)為每月2200元/人，上不封頂；

2）一年合同期的提供往返國(guó)際旅費(fèi)或規(guī)定最高限額（一般定為7000至8000元），半年期的提供單程機(jī)票；

3）免費(fèi)提供住房，一般要求：有單獨(dú)臥室、起居室、廁所與浴室，設(shè)彩電、冷暖空調(diào)、可上網(wǎng)電話、冰箱、洗衣機(jī)及必要的家具等；

4）另外給予一定的電話費(fèi)、水電費(fèi)補(bǔ)貼或全額承擔(dān)；

5）每年給予2200元的旅游補(bǔ)貼；

6）一般按本單位中國(guó)職工的的標(biāo)準(zhǔn)給予醫(yī)療補(bǔ)貼；

7）享受帶薪假期、到最近的國(guó)際機(jī)場(chǎng)接送；

8）教學(xué)時(shí)數(shù)一般在12到16小時(shí)/周；

2、省級(jí)教育行政主管部門(mén)予以批復(fù)并出具邀請(qǐng)信與專家確認(rèn)件（有些省份需到省外辦申辦這兩份文件）；

3、寄遞邀請(qǐng)信與專家確認(rèn)件給外教；

4、外教赴我國(guó)駐其所在使領(lǐng)館申辦工作簽證。即：Z簽證或講學(xué)簽證，即F簽證；

5、外教確定來(lái)華日期，預(yù)訂機(jī)票，通知聘請(qǐng)單位接機(jī)；

6、外教到校.另外，因許多聘請(qǐng)單位聘請(qǐng)時(shí)間緊急，國(guó)內(nèi)不少省、市可以同意各單位讓外教先申辦旅行簽證來(lái)華，入境后在一個(gè)月內(nèi)由聘請(qǐng)單位代為更改簽證字頭。